Un outil d’évaluation des comportements professionnels utilisé pour :

• le recrutement,
• l’évaluation,
• la gestion de la mobilité,
• le management,
• la cohésion des équipes,
• le coaching.

Passation du test : rapide - 10 mn en ligne - via un lien internet

Permet de cerner les comportements professionnels d’une personne sous 3 angles :

• au naturel (détection des potentiels),
• dans son poste actuel,
• sous pression.

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