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« Si vous voulez toucher la cible, vous devez viser un peu au dessus. Toutes les flèches en vol subissent l’attraction de la terre. » Henry Longfellow

Pour quoi ?

« L’homme est capable de faire ce qu’il est incapable d’imaginer. » René Char

En individuel

  • prendre en main une fonction dans une logique de sens, d’efficacité, de lien et de progrès
  • mettre en place une délégation réussie et développer sa propre valeur ajoutée
  • animer son équipe avec le maximum d’efficacité et d’enthousiasme
  • concilier ses engagements professionnels et personnels
  • exercer ses responsabilités en développant créativité et performance
  • faire face aux évolutions de son environnement et développer son leadership
  • rétablir une situation managériale difficile
  • développer ses qualités relationnelles ‐ leader et coach
  • faire un bilan de compétences, gérer son besoin de mobilité, sa recherche d’emploi et réorienter sa carrière
  • reprendre ou transmettre une entreprise

En collectif

  • développer la capacité de travailler ensemble pour un projet commun
  • comprendre les enjeux et identifier les points de stabilité et les besoins d’évolution
  • professionnaliser des pratiques
  • développer les performances individuelles et collectives
  • développer des pratiques managériales dans une logique de lien
  • former à la communication, au management et à la conduite du changement
  • évaluer des dysfonctionnements organisationnels et relationnels
  • mettre en œuvre des actions qui renforcent l’engagement et la cohésion
  • accompagner le départ à la retraite
  • accompagner des créateurs d’entreprise
CRÉATRICE DE RÉUSSITES
Ma mission : mobiliser les ressources, booster l’énergie, provoquer l’action, générer le mouvement… une évolution

Véronique Lauvergeat, Coach à Orléans et à Paris
siret : 508 065 513 00014 ‐ ape : 7022 Z ‐
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