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« Un voyage de mille lieues commence toujours par un premier pas. » Lao-Tseu

Comment ça se passe ?

« Agir en homme de pensée et penser en homme d’action. » Henri Bergson

  • Le client contacte le coach pour fixer un rendez‐vous.
  • Le coach fait parvenir au client une proposition contractuelle afin que ce dernier puisse prendre connaissance de la démarche en amont du premier rendez‐vous.
  • Lors de la première séance, le coach pose le cadre du travail et clarifie l’objectif du coaching.
  • Le coach et le client établiront le plus précisément possible les termes du contrat, le ou les résultats visés.
  • Ils établiront le plus clairement possible des indicateurs de résultats qui permettront de valider les succès.
  • Ils définiront ensemble les modalités pratiques du coaching : la durée, la fréquence des séances, le lieu et les conditions dans lesquelles elles se dérouleront, ainsi que les tâches en intersessions.
  • Quand les objectifs sont atteints, une séance de clôture permet de finaliser la démarche de coaching.
CRÉATRICE DE RÉUSSITES
Ma mission : mobiliser les ressources, booster l’énergie, provoquer l’action, générer le mouvement… une évolution

Véronique Lauvergeat, Coach à Orléans et à Paris
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