Véronique Lauvergeat / Coach à Orléans et à Paris

Créatrice de réussites

Véronique Lauvergeat — 2013-01-11T11:30:22Z

- Votre coach

Pour prendre rendez-vous

Véronique Lauvergeat — 2012-12-20T20:02:15Z

Véronique Lauvergeat
Coach à Orléans et à Paris
+33 (0)6 07 28 73 18
veronique.lauvergeat@coach‐partenaire.com

- Votre coach

Liens Internet

Véronique Lauvergeat — 2012-12-20T17:19:46Z

Vous trouverez mon activité d'hypnothérapeute en visitant mon site
hypno-partenaire.com

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Mes centres de formation :

TOSCANE à Paris
CECODEV à Paris
IFPEC à Lyon
METASYSTEME à Paris
KALHER COMMUNICATION FRANCE à Paris
INSTITUT REPERE à Paris
LE DÔJÔ à Paris

Accompagnement collectif Jacques SANTINI et Christophe LE BUHAN
Formation Co-Développement Anne HOFFNER et Dominique DELAUNAY
Formation Coach systémique avec Alain CARDON
Formation Process Com avec Pierre AGNESE et Gérard COLLIGNON
Formation PNL avec l'équipe de Brian VAN DEN HORST

Séminaire Métamodèle avec John GRINDER
Séminaire Interculturalité avec Robert DILTS
Séminaire Coaching génératif avec Stephen GILLIGAN
Séminaire Conduite du changement avec Jan ARDUI

Formation Hypnose Humaniste avec Catherine BETHENOD
Formation Hypnose Ericksonienne avec Carol ERICKSON
Formation EFT avec Jean-Michel GURRET
Séminaire Formation Neurosciences avec Oliver MASSELOT
Développement personnel avec Lynne CONWELL

Yoga Kundalini à Paris
Parcours d'instructeur de Yoga Kundalini niveau 1
Atelier Ouvre-toi avec Catherine BERTRAND et Bertrand GBIANDA à Orléans

MBSR Mindfulness-Based Stress Reduction
Développement de la pleine conscience avec Joëlle ROCHE à Orléans

Laisse chanter ton corps
Trouver sa voix avec Anne DUBREIL à Orléans

Sources d'inspiration
Des citations inspirantes et vivifiantes

Le code de déontologie

Véronique Lauvergeat — 2012-12-20T16:56:07Z

La démarche de coaching s'effectue dans le cadre d'une relation paritaire entre le coach et le client. Le coach est l'expert du processus de coaching ; le client est l'expert de son contenu. Le coach en tant que partenaire est dans la position de comprendre les enjeux de son client. Le coach est tenu à la confidentialité sur le contenu des échanges. Seul le client pourra en parler à l'extérieur. Toute intervention du coach est exclusivement au service du client. Il s'engage à mettre en oeuvre tous les moyens dont il dispose pour permettre l'atteinte des objectifs définis par le client.

Mes principales réalisations

Véronique Lauvergeat — 2012-12-19T19:28:19Z

Réalisation de plus de 600 coachings individuels de managers dans les secteurs privé et public pour accompagner des prises de fonction, le développement managérial, la gestion de conflits, le repositionnement professionnel.

Accompagnement d'équipes pluridisciplinaires, coachings collectifs et séminaires : transformation, conduite de projet, régulation, sorties de crise.

Conception et animation d'interventions pour des missions d'audit et de médiation.

Animation de formations liées à la professionnalisation des pratiques en matière de communication et de management : fondamentaux du management, leadership, prise de parole en public, conduite de réunion, conduite d'entretien, gestion des agressions dans la relation clients… co-développement

Réalisation d'évaluations, de bilans de compétences : cadres et non‐cadres.

Accompagnement des seniors à la retraite : gestion du changement et nouveau projet.

Conduite de projet dans le cadre du lancement et du pilotage d'une Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines : création de la maquette pédagogique 450 H, recrutement et supervision de l'équipe (30 personnes), conception et animation de modules
Formation à hauteur de 200 H/an : GPEC, évaluation, communication et leadership, gestion du changement, formateur et outils pédagogiques.

Mon parcours personnel et professionnel

Véronique Lauvergeat — 2012-12-16T19:24:45Z

« L'esprit s'enrichit de ce qu'il reçoit, le cœur de ce qu'il donne. »
Victor Hugo

Passionnée depuis toujours par le développement des ressources humaines,
je me suis naturellement orientée vers les métiers de la formation et de l'accompagnement ‐ d'abord en entreprise industrielle puis dans une association, à l'université puis en cabinet, et depuis 2008, en tant que coache indépendante.
30 ans d'expérience, diplômée en Sciences humaines, formée au coaching dans une approche systémique par Alain Cardon (METASYSTEME certifié ICF, Paris), au coaching collectif par Jacques SANTINI et Christophe LE BUAN (Ecole des Intervenants TOSCANE, Paris), au co-développement par Anne HOFFNER et Dominique DELAUNAY (CECODEV, Paris), master en PNL (Programmation Neuro Linguistique) avec l'équipe de Brian Van der Horst (REPERE, Paris), certifiée PROCESS COM par Gérard Collignon (KCF, France), supervisée dans ma pratique par Bernard Hévin (Le DÔJÔ, Paris) puis par Alain Cardon MCC (METASYSTEME, Paris), adhérente ICF (Première Fédération Internationale de Coaching), je suis depuis 20 ans coache et facilitatrice en ressources humaines – au service des personnes et des équipes pour :
– les aider à grandir - s'épanouir et s'accomplir,
– mettre en mouvement les projets pour qu'ils avancent avec simplicité et vitalité.

Le cœur de mon activité : l'accompagnement du développement et la gestion des transitions.

J'interviens en entreprise, à l'université et avec les particuliers pour accompagner les personnes dans leurs apprentissages et leurs besoins d'évolution ‐ dans des prestations de coaching, de formation et de bilan.